Galaxy Payroll Group Limited gibt Abschluss des Börsengangs von 7 Millionen US-Dollar bekannt

(SeaPRwire) –   Hongkong, 13. September 2024 — Galaxy Payroll Group Limited (das „Unternehmen“ oder „GLXG“), ein renommierter Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaldienstleistungen und Beratung sowie Marktforschung mit Sitz in Hongkong, gab heute den Abschluss seines Börsengangs (das „Angebot“) von 1.750.000 Stammaktien (die „Stammaktien“) zu einem Börsenkurs von 4,00 US-Dollar pro Aktie für einen Bruttoerlös von 7.000.000 US-Dollar bekannt, vor Abzug der Emissionsrabatte und anderer Emissionkosten. Das Angebot wurde am 13. September 2024 abgeschlossen und die Stammaktien wurden am 12. September 2024 am Nasdaq Capital Market unter dem Tickersymbol „GLXG“ gehandelt. Das Unternehmen hat dem Underwriter eine Option eingeräumt, die innerhalb von 45 Tagen ab dem Stichtag eines bestimmten Registrierungsberichts (wie unten definiert) ausgeübt werden kann, um bis zu 262.500 zusätzliche Stammaktien zum Börsenkurs abzüglich Emissionsrabatten zu kaufen, um Überzeichnungen zu decken, falls vorhanden.

Das Angebot wurde auf Festpreisbasis durchgeführt. R.F. Lafferty & Co., Inc., fungierte als alleiniger Underwriter (der „Underwriter“) für das Angebot. Pryor Cashman LLP fungierte als US-amerikanischer Rechtsberater des Unternehmens, und VCL Law LLP fungierte als US-amerikanischer Rechtsberater des Underwriters im Zusammenhang mit dem Angebot.

Das Unternehmen beabsichtigt, den Erlös aus diesem Angebot zu verwenden für 1) Markenwerbung und Marketing (20%); 2) Einstellung von talentierten Mitarbeitern (20%); 3) Erweiterung neuer Büros und des Leistungsumfangs (20%); 4) Verbesserung der IT-Systeme (20%) und 5) allgemeines Betriebskapital (20%).

Ein Registrierungsbericht auf Formular F-1 (Aktenzeichen 333-269043) in Bezug auf das Angebot, in der geänderten Fassung (der „Registrierungsbericht“), wurde bei der U.S. Securities and Exchange Commission (die „SEC“) eingereicht und von der SEC am 10. September 2024 für wirksam erklärt. Das Angebot erfolgt ausschließlich durch einen Prospekt. Kopien des endgültigen Prospekts im Zusammenhang mit dem Angebot können, sobald verfügbar, von R. F. Lafferty & Co., Inc. per E-Mail unter oder per Post an R. F. Lafferty & Co., Inc., 40 Wall Street, 27th Floor, New York, NY 10005, angefordert werden. Außerdem kann eine Kopie des endgültigen Prospekts auf der Website der SEC unter abgerufen werden.

Bevor Sie investieren, sollten Sie den Prospekt und andere Dokumente lesen, die das Unternehmen bei der SEC eingereicht hat oder einreichen wird, um weitere Informationen über das Unternehmen und das Angebot zu erhalten. Diese Pressemitteilung stellt weder ein Angebot zum Verkauf noch die Aufforderung zu einem Angebot zum Kauf der hierin beschriebenen Wertpapiere dar, noch soll es zu einem Verkauf dieser Wertpapiere in einem Bundesstaat oder einer Gerichtsbarkeit kommen, in dem ein solches Angebot, eine solche Aufforderung oder ein solcher Verkauf vor der Registrierung oder Qualifikation gemäß den Wertpapiergesetzen eines solchen Bundesstaates oder einer solchen Gerichtsbarkeit ungesetzlich wäre.

Über Payroll Group Limited

Galaxy Payroll Group Limited ist ein Unternehmen mit Sitz in Hongkong, das über jahrzehntelange Erfahrung und Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Personaldienstleistungsbranche und dem Human-Capital-Markt in asiatischen Ländern verfügt. Über seine operativen Einheiten und Partner vor Ort bietet das Unternehmen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaldienstleistungen und Beratung sowie Marktforschung für Kunden aus dem chinesischen Festland, Hongkong, Taiwan, Macau, Japan, Australien und anderen asiatischen Ländern an, die hauptsächlich in folgende Kategorien fallen: (i) Kanäle, bei denen es sich um globale Personaldienstleister handelt, die von Unternehmen/Organisationen beauftragt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder beschäftigungsbezogene Angelegenheiten für ihre Niederlassungen in verschiedenen Regionen zu erledigen; (ii) Endnutzer, bei denen es sich hauptsächlich um multinationale Unternehmen/Organisationen handelt, die ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder Beschäftigungsfunktionen direkt an das Unternehmen auslagern; und (iii) Endnutzer, die sich an das Unternehmen hinsichtlich ihrer zukünftigen Expansion weltweit beraten lassen. Weitere Informationen finden Sie unter: .

Zukunftsgerichtete Aussagen

Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen. Zukunftsgerichtete Aussagen umfassen Aussagen zu Plänen, Zielen, Strategien, zukünftigen Ereignissen oder Leistungen sowie zugrunde liegenden Annahmen und andere Aussagen, die keine Aussagen über historische Fakten darstellen. Wenn das Unternehmen Wörter wie „kann“, „wird“, „beabsichtigt“, „sollte“, „glaubt“, „erwartet“, „antizipiert“, „projeziert“, „schätzt“ oder ähnliche Ausdrücke verwendet, die sich nicht ausschließlich auf historische Sachverhalte beziehen, macht es zukunftsgerichtete Aussagen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen umfassen, ohne Einschränkung, die Aussagen des Unternehmens in Bezug auf den erwarteten Handel seiner Stammaktien am Nasdaq Capital Market und den Abschluss des Angebots. Zukunftsgerichtete Aussagen sind keine Garantie für zukünftige Leistungen und beinhalten Risiken und Unsicherheiten, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den Erwartungen des Unternehmens abweichen, die in den zukunftsgerichteten Aussagen dargelegt werden. Diese zukunftsgerichteten Aussagen unterliegen Unsicherheiten und Risiken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Unsicherheiten in Bezug auf die Marktbedingungen und den Abschluss des Börsengangs zu den erwarteten Bedingungen oder überhaupt, sowie andere Faktoren, die im Abschnitt „Risikofaktoren“ des bei der SEC eingereichten Registrierungsberichts erörtert werden. Aus diesen Gründen werden die Anleger unter anderem gewarnt, sich nicht übermäßig auf zukunftsgerichtete Aussagen in dieser Pressemitteilung zu verlassen. Weitere Faktoren werden in den Einreichungen des Unternehmens bei der SEC erörtert, die unter zur Einsichtnahme bereitliegen. Das Unternehmen übernimmt keine Verpflichtung, diese zukunftsgerichteten Aussagen öffentlich zu revidieren, um Ereignisse oder Umstände widerzuspiegeln, die nach dem Datum dieser Pressemitteilung eintreten.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Underwriter
R. F. Lafferty & Co., Inc.
40 Wall Street, 27th Floor
New York, NY 10005
(212) 293-9090

Investor Relations
WFS Investor Relations Inc.
Janice Wang, Managing Partner
Email:
Phone: +86 13811768599
+1 628 283 9214

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