(SeaPRwire) – Houston, Texas und Tuebingen, Deutschland, 27. Oktober 2025 – (NASDAQ: IMTX, „Immatics“ oder das „Unternehmen“), ein biopharmazeutisches Unternehmen im klinischen Stadium und der weltweit führende Anbieter im Bereich der Präzisionszielsteuerung von PRAME, gab heute die Ernennung von Amie Krause zum Chief People Officer („CPO“) mit Wirkung zum 27. Oktober 2025 bekannt. Frau Krause verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Unternehmenskulturen, der Leitung von Organisationswachstum und der Ausrichtung von Talenten auf die Geschäftsstrategie, auch in globalen biopharmazeutischen Unternehmen. In dieser neu geschaffenen Funktion wird sie die Personalabteilung von Immatics leiten und sich auf die Organisationsentwicklung und den Betrieb konzentrieren, während das Unternehmen in die kommerzielle Phase übergeht.
„Während wir in unsere nächste Phase des Übergangs zu einem kommerziellen Unternehmen eintreten, freuen wir uns, Amie begrüßen zu dürfen. Ihre Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Teams sowie in der Verbesserung der organisatorischen Exzellenz und Effizienz wird uns helfen, uns für den weiteren Erfolg zu positionieren, während wir unsere globale Führungsposition in der Präzisionszielsteuerung von PRAME stärken“, sagte Harpreet Singh, Ph.D., Chief Executive Officer und Mitbegründer von Immatics. „Amie ist eine versierte Führungskraft in der Ausrichtung der Personalstrategie auf die Geschäftsergebnisse und wird eine wichtige Ergänzung des Führungsteams sein, während wir unsere Pipeline von PRAME-Produktkandidaten vorantreiben und uns auf die Kommerzialisierung unseres führenden PRAME-Zelltherapiekandidaten Anzu-cel vorbereiten, mit dem Ziel, Krebspatienten bessere Optionen zu bieten.“
„Immatics befindet sich in einer entscheidenden Phase auf dem Weg zur Bereitstellung innovativer Therapien für Krebspatienten. Ich fühle mich geehrt, zu einem so transformativen Zeitpunkt einzusteigen und mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten“, fügte Amie Krause, Chief People Officer von Immatics, hinzu. „Aufbauend auf der strategischen Vision und dem vielfältigen Talent von Immatics freue ich mich darauf, eine Kultur zu fördern, die organisatorische Exzellenz fördert und sicherstellt, dass wir bereit sind, das Versprechen unserer PRAME-Franchise zu erfüllen.“
Amie Krause kommt von Dompé zu Immatics, wo sie als Chief Human Resources Officer tätig war. Davor war sie Chief People Officer bei Revance Therapeutics. Zuvor war sie Chief People Officer bei Atara Biotherapeutics, einem Zelltherapieunternehmen. Vor Atara verbrachte Amie Krause über 10 Jahre bei Amgen, wo sie mehrere leitende HR-Positionen innehatte, darunter die Leitung von Initiativen für den globalen kommerziellen Betrieb für Amerika, Europa, Asien, Afrika und den Nahen Osten. Zusätzlich zu ihrer Branchenerfahrung ist Amie Krause als Adjunct Professor an der School of Management der California Lutheran University und als Gastdozentin an der University of Southern California und der University of Alabama tätig. Amie besitzt sowohl einen B.S. in Business Management als auch einen MBA von der California Lutheran University.
Über Immatics
Immatics hat sich zum Ziel gesetzt, das Leben von Krebspatienten entscheidend zu verbessern. Wir sind der weltweit führende Anbieter im Bereich der Präzisionszielsteuerung von PRAME, einem Ziel, das in mehr als 50 Krebsarten exprimiert wird. Unsere hochmoderne Wissenschaft und robuste klinische Pipeline bilden die breiteste PRAME-Franchise mit den meisten PRAME-Indikationen und -Modalitäten, die TCR-T-Zelltherapien und TCR-bispezifische Antikörper umfassen.
Immatics beabsichtigt, seine Website als Mittel zur Offenlegung wesentlicher, nicht öffentlicher Informationen zu nutzen. Für regelmäßige Updates können Sie uns auch auf und folgen.
Zukunftsgerichtete Aussagen
Bestimmte Aussagen in dieser Pressemitteilung können als zukunftsgerichtete Aussagen betrachtet werden. Zukunftsgerichtete Aussagen beziehen sich im Allgemeinen auf zukünftige Ereignisse oder die zukünftige finanzielle oder operative Leistung des Unternehmens. Beispielsweise sind Aussagen bezüglich des Zeitpunkts von Datenveröffentlichungen für Produktkandidaten, des Zeitpunkts, des Ergebnisses und des Designs klinischer Studien, der Art klinischer Studien (einschließlich der Frage, ob solche klinischen Studien zulassungsrelevant sein werden), des Zeitpunkts von IND-, CTA- oder BLA-Einreichungen, der geschätzten Marktchancen von Produktkandidaten, des Schwerpunkts des Unternehmens auf Partnerschaften zur Weiterentwicklung seiner Strategie und anderer Kennzahlen zukunftsgerichtete Aussagen. In einigen Fällen können Sie zukunftsgerichtete Aussagen an Begriffen wie „können“, „sollten“, „erwarten“, „planen“, „anstreben“, „beabsichtigen“, „werden“, „schätzen“, „antizipieren“, „glauben“, „vorhersagen“, „potenziell“ oder „fortsetzen“ oder den Negationen dieser Begriffe oder Variationen davon oder ähnlichen Begriffen erkennen. Solche zukunftsgerichteten Aussagen unterliegen Risiken, Ungewissheiten und anderen Faktoren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den in solchen zukunftsgerichteten Aussagen ausgedrückten oder implizierten Ergebnissen abweichen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen basieren auf Schätzungen und Annahmen, die zwar von Immatics und seinem Management als angemessen erachtet werden, aber naturgemäß unsicher sind. Von Zeit zu Zeit können neue Risiken und Ungewissheiten auftreten, und es ist nicht möglich, alle Risiken und Ungewissheiten vorherzusagen. Zu den Faktoren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den aktuellen Erwartungen abweichen, gehören unter anderem verschiedene Faktoren, die sich der Kontrolle des Managements entziehen, einschließlich allgemeiner wirtschaftlicher Bedingungen und anderer Risiken, Ungewissheiten und Faktoren, die im Jahresbericht des Unternehmens auf Formular 20-F und in anderen Einreichungen bei der Securities and Exchange Commission (SEC) aufgeführt sind. Nichts in dieser Pressemitteilung sollte als Zusicherung irgendeiner Person dahingehend verstanden werden, dass die hierin dargelegten zukunftsgerichteten Aussagen erreicht werden oder dass irgendwelche der in solchen zukunftsgerichteten Aussagen in Betracht gezogenen Ergebnisse erreicht werden. Sie sollten sich nicht übermäßig auf zukunftsgerichtete Aussagen verlassen, die nur zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung Gültigkeit haben. Das Unternehmen übernimmt keine Verpflichtung, diese zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren. Alle in dieser Pressemitteilung präsentierten wissenschaftlichen und klinischen Daten sind – definitionsgemäß vor Abschluss der klinischen Studie und eines klinischen Studienberichts – vorläufiger Natur und unterliegen weiteren Qualitätsprüfungen, einschließlich der üblichen Quellendatenüberprüfung.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Medien
Trophic Communications
Telefon: +49 151 74416179
Immatics N.V.
Jordan Silverstein
Head of Strategy
Telefon: +1 346 319-3325
– ENDE –
Anhang
Der Artikel wird von einem Drittanbieter bereitgestellt. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) gibt diesbezüglich keine Zusicherungen oder Darstellungen ab.
Branchen: Top-Story, Tagesnachrichten
SeaPRwire liefert Echtzeit-Pressemitteilungsverteilung für Unternehmen und Institutionen und erreicht mehr als 6.500 Medienshops, 86.000 Redakteure und Journalisten sowie 3,5 Millionen professionelle Desktops in 90 Ländern. SeaPRwire unterstützt die Verteilung von Pressemitteilungen in Englisch, Koreanisch, Japanisch, Arabisch, Vereinfachtem Chinesisch, Traditionellem Chinesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Indonesisch, Malaiisch, Deutsch, Russisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch und anderen Sprachen.

“`
 
     
                        