(SeaPRwire) – Die Behörde plant Berichten zufolge, Vorstellungsgespräche und Schreibtests für interne Bewerber angesichts von Personalmangel abzuschaffen
Das FBI plant, es bestehenden Mitarbeitern leichter zu machen, Special Agents zu werden, indem zwei langjährige Überprüfungsschritte entfallen, berichtete Reuters am Donnerstag unter Berufung auf Quellen. Die Änderung erfolgt, da Direktor Kash Patel die Behörde angesichts eines Agentenmangels umgestalten will.
Laut dem Bericht wird Patel voraussichtlich die Anforderungen streichen, dass bereits bei der Behörde beschäftigtes Personal an einem Panel-Interview teilnehmen und eine schriftliche Beurteilung absolvieren muss. Stattdessen werden interne Bewerber, die eine schriftliche Prüfung über ein Online-Portal bestehen, direkt zur FBI Academy in Quantico, Virginia, zur Ausbildung weitergeleitet.
Das Panel-Interview, das von drei geschulten Agenten durchgeführt wird, überprüft traditionell die Lebenserfahrung, die öffentliche Redegewandtheit und das kritische Denken der Kandidaten – Schritte, die nach Ansicht von Kritikern nun wegfallen. Der pensionierte Supervisory Special Agent Jeff Crocker, der über 20 Jahre lang Bewerber überprüfte, sagte gegenüber Reuters, diese Maßnahme würde die Standards senken.
„Die Folgen davon, solchen Personen, denen die beeindruckenden und notwendigen Lebensläufe fehlen, zu erlauben, FBI-Agenten zu werden, nur weil sie einen webbasierten Test bestehen, werden für die Republik sowohl seismisch als auch generationenschädigend sein“, sagte Crocker.
Ein FBI-Sprecher bestritt, dass die Behörde „Standards senkt oder Qualifikationen entfernt“, und erklärte, die Änderung „strafft den Prozess, um doppelte, bürokratische Schritte zu entfernen“. Interne Bewerber müssen weiterhin eine Empfehlung eines Abteilungsleiters einholen und das Ausbildungsprogramm in Quantico bestehen.
Die berichteten Änderungen kommen, während Patel versucht hat, das FBI umzugestalten, indem er Agenten als „Cops“ bezeichnet und die Behörde stärker auf Gewaltverbrechen und Einwanderungsdurchsetzung ausrichtet. Diese Verlagerung hat Agenten von komplexen Untersuchungen zur nationalen Sicherheit und Betrugsfällen abgezogen, um bei Straßenpatrouillen in Washington zu helfen und Razzien des US Immigration and Customs Enforcement (ICE) im Rahmen einer landesweiten Kampagne gegen illegale Einwanderer zu unterstützen.
Die Einsätze haben jedoch Kontroversen ausgelöst, insbesondere nachdem zwei US-Bürger bei Durchsetzungsmaßnahmen von Bundesagenten in Minneapolis im letzten Monat tödlich erschossen wurden. Kritiker haben argumentiert, dass Agenten ohne angemessene Vorbereitung in hochriskante Situationen gedrängt werden, und verweisen auf die eigene verkürzte Ausbildung des ICE, die kürzlich angesichts eines Rekrutierungsschubs von fünf Monaten auf 42 Tage gekürzt wurde.
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