Great Place To Work kündigt die besten Arbeitsplätze in Asien 2023 an, die 5,9 Millionen Mitarbeitererfahrungen repräsentieren

SINGAPUR, 30. Aug. 2023 — Heute gab Great Place To Work® seine Besten Arbeitsplätze in AsienTM für 2023 bekannt. Die Liste basiert auf vertraulichen Umfragedaten mit 2,1 Millionen individuellen Antworten, die die Erfahrungen von 5,9 Millionen Mitarbeitern aus der gesamten Region widerspiegeln. Die Mitarbeiter berichteten über ihre Erfahrungen in Bezug auf Vertrauen, Innovation, Unternehmenswerte und Führung, und diese Rangliste basiert auf diesem Feedback.

Die Unternehmen werden auch danach bewertet, wie gut sie eine For AllTM Arbeitsplatzumgebung schaffen, in der sich alle Mitarbeiter einbezogen fühlen, unabhängig davon, wer sie sind oder was sie tun. An den besten Arbeitsplätzen in Asien berichteten mehr Mitarbeiter von einem hohen Maß an Fürsorge, sowohl von ihren Vorgesetzten als auch von ihren Kollegen.

Infolgedessen verzeichnen diese Unternehmen eine beeindruckende Mitarbeiterbindung, wobei 90 % der Mitarbeiter angeben, dass die Menschen am Arbeitsplatz zusätzlichen Einsatz zeigen.

Durch diese positiveren Arbeitserfahrungen wollten die Mitarbeiter auch eher bei ihrem Unternehmen bleiben. Bei den Mitarbeitern der besten Arbeitsplätze wollen 90 % in ihrem Unternehmen bleiben, verglichen mit nur 58 % am typischen Arbeitsplatz.

“Wenn Sie den Mitarbeitern zeigen, wie wichtig sie Ihnen sind, werden sie Sie mit harter Arbeit, höheren Innovationsraten und höherer Produktivität belohnen”, sagte Michael C. Bush, CEO von Great Place To Work.

“Die besten Arbeitsplätze in Asien zeigen den Wert, in Ihre Mitarbeiter zu investieren und eine gerechte Umgebung zu schaffen, in der jeder erfolgreich sein kann.”

Südostasien ist ein vielfältiger und lebendiger Markt. Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen in der makroökonomischen Umgebung melden viele Volkswirtschaften in dieser Region weiterhin niedrige Arbeitslosenquoten. Kürzlich gab es auch Berichte über Arbeitnehmer, die in dieser Region “Scheinarbeit” leisten. Die Unternehmen, die jedoch auf der Liste der besten Arbeitsplätze Asiens 2023 aufgeführt sind, schwimmen gegen den Strom”, sagte Evelyn Kwek, Managing Director von Great Place To Work ASEAN und ANZ.

90 % ihrer Mitarbeiter sind bereit, sich zusätzlich anzustrengen und im Unternehmen zu bleiben. Unternehmen werden eine Rendite auf ihre Investitionen sehen, wenn sie sich wirklich um ihre Mitarbeiter kümmern und eine Kultur aufbauen, in der Mitarbeiter am Arbeitsplatz gedeihen können.”

Unternehmen, die als Best Workplaces in Asien 2023 in der Kategorie Klein- und Mittelunternehmen anerkannt wurden, verkörpern diese Werte. Mit einer menschenorientierten Führung hat die SMG Swiss Marketplace Group Vietnam einen aufregenden Arbeitsplatz auf der Grundlage von 3 Kernwerten geschaffen: #AimHigh, #ActResponsibly und #BetterTogether. Open Government Products, ein modernes Tech-Team innerhalb der singapurischen Regierung, das Technologie für das öffentliche Wohl entwickelt, zeigt Fürsorge für seine Mitarbeiter durch eine Kultur der Zugehörigkeit. Sein Donut-Bot paart Mitarbeiter alle zwei Wochen automatisch, um zusammen zu essen oder Kaffee zu trinken.

Jack Madrid, Präsident und CEO der philippinischen IT & Business Process Association (IBPAP), ebenfalls in der gleichen Kategorie gelistet, sagte: “Die Auszeichnung bekräftigt unser Engagement für die Förderung einer außergewöhnlichen Arbeitsumgebung innerhalb der IBPAP, die Exzellenz durch unsere Mitarbeiter ausstrahlt und im Gegenzug erstklassige Dienstleistungen für unsere geschätzten Mitglieder und Interessengruppen erbringt.” Die IBPAP ist der primäre Branchenverband und Interessenvertretung des IT- und Business Process Management-Sektors auf den Philippinen.

Telkom Indonesia, ein multinationaler Telekommunikationskonzern und Listenführer in der Kategorie Großunternehmen, ist das einzige indonesische Staatsunternehmen, das diese Auszeichnung das zweite Jahr in Folge erhält. Es bekräftigt ihr Engagement für die Bereitstellung einer kollaborativen, inklusiven und mitarbeiterorientierten Arbeitsumgebung.

Die Top 30 in der multinationalen Kategorie:

1. DHL Express

16. Al Dabbagh Group

2. Hilton

17. Hilti

3. Cisco

18. Capella Hotels and Resorts

4. Maersk

19. Coats

5. Servier

20. Salesforce

6. Deloitte

21. Red Hat

7. Medtronic

22. Dow Chemical

8. Chalhoub Group

23. American Express

9. Ericsson

24. Landmark Group

10. Cadence

25. Adobe

11. Teleperformance

26. Stryker

12. Schneider Electric

27. Takeda

13. HP

28. AstraZeneca

14. SAP

29. Micron

15. Apparel Group

30. StashAway