PETALING JAYA, Malaysia, 28. Oktober 2023 — VISTA Eye Specialist (VISTA) wurde erneut für sein Engagement für ESG (Umwelt, Soziales & Governance) ausgezeichnet. Die Auszeichnungen kamen in Form der Life At Work Awards (LAWA) von TalentCorp Malaysia, einer Behörde des Ministeriums für Ressourcen (MOHR).
VISTA gewinnt den Champion für die beste Organisation 2023.
Die LAWA zielt darauf ab, Arbeitgeber auszuzeichnen, die fortschrittliche Arbeitsplatzstrategien eingeführt haben, die ihre unerschütterliche Hingabe an Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) widerspiegeln und mit der Vision “Malaysia Madani” übereinstimmen, und die die neuere Generation von Arbeitskräften innovativ einbeziehen, die größeren Wert auf inklusive Arbeitsumgebungen, Karriereentwicklung und Möglichkeiten zur Fähigkeitsentwicklung legen.
Monica Wong, Personalchefin bei VISTA, drückte ihre tiefe Ehre und Dankbarkeit für den Gewinn nicht nur eines, sondern von 4 Preisen aus, darunter der prestigeträchtigste Preis der Veranstaltung – der Beste Organisation (KMU), und sagte: “Dies ist ein Beweis für unser Engagement, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern und ihr Leben zu verändern. Wir freuen uns auch über die Auszeichnung als Champion im CARE Award und den 1. Platz als Finalist für den CHRO Champion Award und den Best Leadership Team Award.”
Die ESG-Auszeichnungen von VISTA im Jahr 2023 begannen mit zwei anderen Preisen und Zertifizierungen, nämlich den renommierten STAR ESG Positive Impact Awards und ihrer Anerkennung als erste Gesundheitseinrichtung in der Asien-Pazifik-Region, die die Zertifizierung als B CorporationTM (B CorpTM) erhielt. Diese Auszeichnungen unterstreichen ihr unerschütterliches Engagement für ESG und den Willen, die Welt positiv zu beeinflussen.
Bemerkenswerte Initiativen, die zur Förderung von DEI bei VISTA beitrugen, umfassen die VISTA Academy, die Programme wie VISTA Outthinker abdeckt – wo die Top-Führungskräfte und Schlüsselmitarbeiter für Lernen, Austausch und Feedback zusammenkommen, VISTAs hoch gelobtes Gamification-Programm – das signifikant zur Stärkung der Mitarbeitermotivation beigetragen hat, 10X Fun, Weiterbildung und Führung, sowie innovative Leistungen wie verlängerter Elternurlaub, Familienbetreuungsvorrangurlaub, Mitarbeiter- und Ehepartner-Geburtstagsurlaub und Filialpflichturlaub, die darauf abzielen, dem Personal Zeit freizugeben, wenn sie am dringendsten benötigt wird.
Frau Wong Yoon Shang, HR-Managerin, betonte, dass die Initiativen Teil eines ganzheitlichen Ansatzes sind, um das Wohlbefinden der VISTARIANS – sowohl geistig als auch körperlich – sicherzustellen und auch emotionale Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dies ist entscheidend für das allgemeine Wachstum und die Nachhaltigkeit, während gleichzeitig eine neue Generation von VISTARIANS inspiriert wird, die bereit und motiviert sind, am Prozess des Lebenswandels mitzuwirken, einschließlich der Kunden, Partner und Mitarbeiter.
Monica schloss mit einer starken Botschaft und betonte die Bedeutung der Konzentration auf ESG-Bemühungen in der heutigen Welt. Unabhängig von der Größe oder Branche sei ESG zu einem zwingenden Aspekt nachhaltiger Geschäftspraktiken und auch dem Treffen der Bedürfnisse künftiger Generationen von Arbeitskräften geworden. Das Engagement für ESG, wie Monica hervorhob, habe das Potenzial, die Welt positiv zu beeinflussen und Leben zu verändern.
Über VISTA Eye Specialist:
Gegründet im Jahr 1999 ist VISTA ein führender Anbieter von Augenpflegeleistungen in Malaysia mit 14 Zentren im ganzen Land.
