CDC in Aufruhr: 5 hochrangige Beamte verlassen die Gesundheitsbehörde

(SeaPRwire) –   Die Centers for Disease Control and Prevention wurde am Dienstag durch den Weggang von fünf hochrangigen Beamten erschüttert, was die jüngste Turbulenz für die oberste Gesundheitsbehörde der Nation darstellt.

Die Abgänge wurden auf einer Sitzung der leitenden Angestellten der Behörde bekannt gegeben. Die in Atlanta ansässige CDC hat zwei Dutzend Zentren und Büros. Die Leiter von fünf von ihnen treten zurück, und das folgt auf drei weitere Abgänge in den letzten Wochen. Das bedeutet, dass fast ein Drittel des Top-Managements der Behörde geht oder kürzlich gegangen ist.

Die Abgänge – als Ruhestand beschrieben – wurden nicht öffentlich bekannt gegeben. Die Associated Press bestätigte die Nachricht mit zwei CDC-Beamten, die nicht befugt waren, darüber zu sprechen, und die sich unter der Bedingung der Anonymität äußerten.

Die Ankündigungen erfolgen einen Tag, nachdem das Weiße Haus bekannt gab, dass es Susan Monarez zur CDC-Direktorin nominieren wird. Es ist jedoch unklar, welchen Einfluss dies auf die Entscheidung der Führungskräfte hatte, zu gehen. Die Trump-Regierung zog Anfang des Monats ihre Nominierung des ehemaligen Kongressabgeordneten von Florida, Dr. David Weldon, kurz vor einer Senatsanhörung zurück.

CDC-Mitarbeiter – einschließlich der Führungskräfte der Organisation – haben sich auf Maßnahmen der Trump-Regierung vorbereitet, um Mitarbeiter zu entlassen und die Behörde möglicherweise drastisch umzustrukturieren. Beamte des Weißen Hauses prüfen einen Vorschlag zur Reduzierung der Belegschaft für die CDC und andere bundesstaatliche Gesundheitsbehörden, der Anfang des Monats eingereicht wurde. Sein Inhalt wurde nicht bekannt gegeben.

„Die Herausforderungen für diese Personen, ihre Arbeit täglich zu erledigen, müssen enorm sein“, sagte Jason Schwartz, ein Gesundheitspolitikforscher der Yale University, der staatliche Gesundheitsbehörden untersucht. „Die Zukunft der CDC ist in jeder Hinsicht bedroht. Es ist verständlich, warum Einzelpersonen sich möglicherweise entscheiden, weiterzuziehen, anstatt zuzusehen, wie die Behörde in ihren Werken, ihren Ressourcen und ihrer Fähigkeit, ihre Arbeit zu erledigen, geschmälert wird.“

Aber der Verlust einer Reihe erfahrener Führungskräfte ist eindeutig ein zusätzlicher Schlag für eine bereits belagerte Behörde, fügte Schwartz hinzu.

Zu den jüngsten Abgängen gehören:

Leslie Ann Dauphin, die das Public Health Infrastructure Center und seine mehr als 500 Mitarbeiter beaufsichtigt. Dieses Zentrum koordiniert die Finanzierung, Strategie und technische Unterstützung der CDC für staatliche, lokale und territoriale Gesundheitsbehörden.

Dr. Karen Remley, die das National Center on Birth Defects and Developmental Disabilities leitet. Zu Beginn des Jahres hatte das Zentrum mehr als 220 Vollzeitbeschäftigte.

Sam Posner, der das Office of Science leitet. Mehr als 100 CDC-Mitarbeiter arbeiten an Forschungs- und Wissenschaftspolitik und veröffentlichen den Morbidity and Mortality Weekly Report.

Debra Lubar, die das 65-köpfige Office of Policy, Performance and Evaluation leitet.

Leandris Liburd, Leiter des Office of Health Equity mit etwa 40 Mitarbeitern. Liburd übernahm die Rolle im Jahr 2020 als Teil einer Bemühung, die unverhältnismäßig hohe Zahl von Todesopfern der COVID-19-Pandemie bei Schwarzen, Hispanics und Native Americans zu bekämpfen.

Hinzu kommt: Kevin Griffis, Leiter des CDC-Kommunikationsbüros, ist letzte Woche ausgeschieden. Robin Bailey, die Chief Operating Officer der Behörde, ist Ende letzten Monats ausgeschieden. Ebenso Dr. Nirav Shah, ein ehemaliger stellvertretender Direktor der CDC, der im vergangenen Jahr die wichtigste Stimme der Behörde zu einer sich entwickelnden Vogelgrippe-Epidemie bei Tieren war, die auch mindestens 70 Menschen in den USA infiziert hat.

Die CDC mit einem Kernbudget von mehr als 9 Milliarden US-Dollar ist dafür verantwortlich, Amerikaner vor Krankheitsausbrüchen und anderen Bedrohungen der öffentlichen Gesundheit zu schützen. Zu Beginn dieses Jahres hatte sie mehr als 13.000 Mitarbeiter und fast 13.000 weitere Vertragsarbeiter.

Mindestens 550 Mitarbeiter in der Probezeit wurden im Februar entlassen, obwohl diese Entlassungen in Klagen angefochten wurden und zwei Bundesrichter anordneten, dass die Mitarbeiter wieder eingestellt werden müssen. Laut einigen der entlassenen Mitarbeiter ist dies noch nicht geschehen, obwohl das U.S. Department of Health and Human Services – nach Gerichtsbeschlüssen – ihr administratives Urlaubsgehalt verlängert hat.

„Es wäre töricht vorherzusagen, wie die CDC in ein paar Monaten, geschweige denn in ein paar Jahren aussehen wird“, sagte Schwartz. Aber es ist verständlich, warum leitende Angestellte „sich dafür möglicherweise nicht anmelden möchten“, fügte er hinzu.