China stellt umfassenden “Silberwirtschaft”-Plan zur Anpassung an alternde Bevölkerung vor

(SeaPRwire) –   Chinas Bevölkerung altert schnell, und angesichts dessen hat das Land nun Pläne vorgestellt, einen bedeutenden Teil seiner riesigen Wirtschaft auf die älter werdende Bevölkerung auszurichten.

Chinas Staatsrat stellte am Montag eine Reihe von Maßnahmen vor, um die “Silberwirtschaft” zu fördern und forderte sowohl staatliche als auch private Unternehmen auf, sich besser auf ältere Menschen einzustellen, und kündigte Pläne an, 10 Industrieparks zu entwickeln und öffentliche und private Investitionen und Innovationen in Produkte und Dienstleistungen für ältere Menschen zu erhöhen.

Die derzeitige Silberwirtschaft beläuft sich auf etwa 7 Billionen Yuan (982 Milliarden US-Dollar), was etwa 6% des chinesischen BIP entspricht, soll aber bis 2035 auf 30 Billionen Yuan (4,2 Billionen US-Dollar) oder etwa 10% des Gesamt-BIP anwachsen, . Chinas Bevölkerung im Alter von 60 Jahren und älter – die Ende 2022 die Marke von erreicht hatte – wird sich bis 2050 voraussichtlich verdoppeln.

In seinem neuesten Politikdokument hat der Staatsrat in vier Schlüsselbereichen herausgegeben, um sicherzustellen, dass alle aufkommenden Bedürfnisse der älter werdenden Bevölkerung angegangen werden, von intelligenten Gesundheitsversorgung bis hin zu Finanzplanung bis hin zu “Anti-Aging”, d.h. die Förderung medizinischer und kosmetischer Entwicklung zur Bekämpfung von “Geriatrischen Krankheiten”.

Es ist das erste Politikdokument, das speziell auf die zukünftigen Bedürfnisse einer wachsenden älteren Bevölkerung auf nationaler Ebene eingeht, wie der staatliche Nachrichtensender . Solche Pläne zur Förderung der Silberwirtschaft wurden erstmals 2022 erwähnt, als der Staatsrat Ziele und Benchmarks “festlegte, um die Gesellschaft insgesamt dazu zu mobilisieren, aktiv auf die Alterung der Bevölkerung zu reagieren.”

Nicht erwähnt wird jedoch eine Erhöhung der Rolle der älteren Bevölkerung in der Arbeitswelt – eine Möglichkeit, die andere Länder mit schrumpfender Gesamtbevölkerung zunehmend nutzen, um ihre nationalen Produktivitätsniveaus aufrechtzuerhalten. Den Prognosen von zufolge werden die G7-Länder bis 2031 voraussichtlich 150 Millionen Arbeitsplätze an Arbeitnehmer im Alter von 55 Jahren und älter verschieben.

Die chinesische Regierung hatte in der Vergangenheit vorgeschlagen, das Renteneintrittsalter allmählich anzuheben, da es derzeit zu den niedrigsten der Welt gehört: 60 Jahre für Männer, 55 Jahre für weißkragenberufstätige Frauen und 50 Jahre für Fabrikarbeiterinnen.

Experten sind der Ansicht, dass Chinas sich beschleunigende demografische Schieflage, wenn sie nicht ausreichend angegangen wird, eine Katastrophe für die zweitgrößte Volkswirtschaft der Welt bedeutet, die bereits mit einem Wirtschaftsabschwung und einer Immobilienkrise zu kämpfen hat.