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Als sich letzte Woche in Washington die Nachricht verbreitete, dass Donald Trumps Kandidat für die Leitung des Department of Justice sein Name inmitten unerträglicher Prüfung eines angeblichen Liebeslebens mit Minderjährigen, Drogen und Geld war, waren die Seufzer der Erleichterung nirgendwo lauter als bei den Mitarbeitern des DOJ selbst.
` „Katastrophe abgewendet“, schrieb mir ein Staatsanwalt im Laufe der Stunden nach Gaetz’ selbst bestimmtem Rücktritt. „Wie hatten wir so viel Glück?“, fragte ein anderer. „Vielleicht besteht die Republik weiter“, schrieb ein ehemaliger Staatsanwalt.
In der Hauptstadt hofften die Kollegen des DOJ-Teams, dass ihnen ein ähnliches Glück zuteilwerden würde. Da Trump im Begriff ist, mit seinen eigenen Ja-Sagern nach Washington zurückzukehren, um das Kabinett im Wartestand zu besetzen, bereiten sich die Bundesangestellten auf einen kulturellen Wandel vor, der seinesgleichen sucht – noch krasser und schneller als beim ersten Amtsantritt Trumps vor acht Jahren. Damals, so argumentieren viele, hatte Trump zwei Schutzmechanismen, die ihn in Schach hielten: Er verstand nicht ganz, wie viel Macht eine uneingeschränkte Präsidentschaft ausüben kann, und die Leute, von denen er sich umgeben ließ, waren größtenteils normale CEOs, die den Chef beschwichtigten, aber oft nur bis zu einem gewissen Punkt. Diesmal hat er die Möglichkeiten besser verstanden und wählt seine Stellvertreter aus einem Casting-Couch-Ensemble von Fernseh-Unterlingen, die seine Agenda der Vergeltung und Rache teilen.
Trump sammelt möglicherweise das unerfahrenste Kabinett seit Jahrzehnten, eines mit mehr Skeletten im Schrank als ein Friedhof und fragwürdigen Chancen, en masse durchzukommen. Potenzielle Kandidaten werden nicht den traditionellen FBI-Hintergrundüberprüfungen unterzogen, sondern werden aus Fernsehbildschirmen ausgewählt, die mit Clips von Auftritten der Kandidaten in Nachrichtensendungen bestückt sind. Fachwissen oder Fähigkeiten stehen an zweiter Stelle nach dem Gefühl, das Trump von ihnen bekommt, und wie gut sie bei Fox News ankommen.
Nehmen Sie nur Matt Gaetz als seinen ersten – und schnell gescheiterten – Kandidaten für das Amt des Generalstaatsanwalts. Der ehemalige Kongressabgeordnete hat nur begrenzte juristische Erfahrung und keine Erfahrung mit der Leitung einer großen Organisation. Erschwerend kommt hinzu, dass der republikanische Politiker aus Florida von der Behörde, die er leiten sollte, untersucht wurde, ein Ethik-Ausschussbericht über unzählige Fälle seiner Beziehungen zu Teenagern sollte veröffentlicht werden, und selbst seine überzeugtesten MAGA-Kollegen sahen für diese Nominierung Probleme auf sich zukommen. In atemberaubenden acht Tagen wurde Gaetz vom Kongressabgeordneten zum schnell aufstrebenden Kabinettskandidaten zum Diskreditierten.
Für die verbleibenden Kandidaten, insbesondere Pete Hegseth, und Robert F. Kennedy Jr., bleiben die berechtigten Bedenken hinsichtlich Fähigkeiten und Temperament bestehen. Der Rückzug von Gaetz mindert die wachsenden Frustrationen unter den Republikanern im Senat nicht, da Trump sie immer wieder herausfordert, etwas anderes zu tun, als das empörende Team zu akzeptieren, das er zusammenstellt.
Es geht auch nicht nur um die Top-Jobs. Trump und seine Verbündeten stehen kurz davor, MAGA-Loyalisten weiter unten auf der Karriereleiter zu installieren, was die Umsetzung umfassender Veränderungen auf allen Ebenen umso einfacher macht, angefangen bei einer weit verbreiteten obligatorischen Rückkehr zur Arbeit vor Ort, die die Mitarbeiterzahl allein schon dezimieren könnte. (Das ist tatsächlich der Kern der Veränderung, der nicht vollständig im Hinblick darauf berücksichtigt wird, wo die Bundesangestellten tatsächlich ihre Arbeit verrichten.) Verbündete haben ihre Unterstützung für diesen Schritt erklärt und darauf hingewiesen, dass er eine breite Unterstützung haben könnte, die sich bald auch auf private Arbeitgeber ausweiten könnte. Einfach ausgedrückt: Trump zeigt gerne einer Vielzahl von Bundesangestellten die Tür, wenn sie es sich mit der Arbeit von zu Hause aus zu bequem gemacht haben.
Bundesangestellte – die den größten Teil der Arbeitnehmer unter einem System in diesem Land ausmachen – sind weitgehend auf Gedeih und Verderb ihrem zukünftigen CEO ausgeliefert, der seine Verachtung für die Karrierebeamten, die er für einen illoyalen oder sogar verräterischen Deep State hält, offen gezeigt hat. Die neuen Leutnants werden die Launen von Trump durchsetzen.
Im Moment scheinen die Mitarbeiter des DOJ verschont geblieben zu sein, unter der Führung eines kompletten Neulings arbeiten zu müssen, dessen Haupttalente darin bestanden, in Trumps Gunst zu bleiben. Ihre Kollegen in der Regierung erhalten möglicherweise keine ähnliche Pause.
Verstehen Sie, was in Washington wichtig ist. .
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