- Johnson Controls wurde mit dem SkillsFuture Employer Awards (Gold) für seine Bemühungen ausgezeichnet, Fähigkeitenentwicklung voranzutreiben und eine Kultur lebenslangen Lernens aufzubauen.
- Als SkillsFuture Queen Bee stellt Johnson Controls Mentoring und Unterstützung bereit, um Unternehmen im Bereich Gebäudeumwelt bei ihren Nachhaltigkeitsreisen zu führen.
SINGAPUR, 31. Okt. 2023 — Johnson Controls (NYSE: JCI), der weltweite Marktführer für smarte, gesunde und nachhaltige Gebäude, wurde mit dem SkillsFuture Employer Awards (Gold) ausgezeichnet, um die Förderung der Fähigkeitenentwicklung und den Aufbau einer Kultur lebenslangen Lernens innerhalb der Organisation zu würdigen. Die Auszeichnung basiert auf einer strengen Bewertung und ehrt herausragende Organisationen, die eine starke Verpflichtung zum Aufbau einer Unternehmenskultur zeigen, die lebenslanges Lernen und die Meisterschaft von Fähigkeiten unterstützt.
Von links nach rechts: Herr CHAN Chun Sing, Minister für Bildung und Präsident Tharman Shanmugaratnam überreichen den SkillsFuture Employer Award (Gold) an Peter Ferguson, General Manager für Südostasien, Johnson Controls
Als SkillsFuture Queen Bee für den Sektor Gebäudemanagement ist Johnson Controls verpflichtet, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu helfen, digitale Fähigkeiten aufzubauen, um ihre Geschäfte zu transformieren und ihre Nachhaltigkeitsreisen zu starten. Das Johnson Controls Queen Bee Partnership Programme bietet eine digitale Schulung für Teilnehmer, um die Grundlagen der digitalen Transformation und Dekarbonisierung zu verstehen, und unterstützt Unternehmen beim Entwurf und der Umsetzung von Lösungen zur Erreichung der Energieeffizienz im Gebäudemanagement.
“Angesichts der wachsenden Nachfrage nach nachhaltigen Städten ist es von entscheidender Bedeutung, die erforderlichen Fähigkeiten und Talente neu zu bewerten, um die intelligenten Gebäude der Zukunft zu schaffen. Johnson Controls ist bestrebt, mit Interessengruppen aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass der lokale Arbeitsmarkt agil und anpassungsfähig bleibt und Innovation und Wachstum fördert”, sagte Peter Ferguson, General Manager Südostasien, Johnson Controls. “Wir sind der Überzeugung, dass eine qualifizierte Belegschaft nicht nur ein Wachstumstreiber für Unternehmen ist, sondern auch eine Investition in die Zukunft unserer Gemeinschaften, die Nachhaltigkeit unserer Städte und das Wohlergehen kommender Generationen.”
Die SkillsFuture Queen Bee-Initiative von SkillsFuture Singapore (SSG) bringt Branchenführer aus verschiedenen Branchen zusammen, um Fähigkeiten und Expertise auszutauschen und KMU bei ihrem Wachstums- und Transformationsprozess zu führen. Bis heute haben mehr als 2.300 Unternehmen von der Initiative profitiert.
Neben der Unterstützung wachsender KMU bei ihren Nachhaltigkeitsreisen setzt sich Johnson Controls auch dafür ein, Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre eigene Karriereplanung und Weiterqualifizierung besser zu gestalten, um sich an die sich wandelnde Landschaft anzupassen. Während der COVID-19-Pandemie arbeitete Johnson Controls auch mit SkillsFuture Singapore (SSG) und der Ngee Ann Polytechnic am SGUnited Mid-Career Pathways Programme – Company Training zusammen, um Berufstätigen die Grundlagen digitaler Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich intelligenter Gebäude und Nachhaltigkeitsprogramme für eine Karriere im Bereich Gebäudeumwelt zu vermitteln.
Als Innovations- und Nachhaltigkeitsführer im Bereich Gebäudeumwelt erkennt Johnson Controls an, dass Menschen die Grundlage für den Fortschritt sind, um die Branche voranzubringen. Durch solide Schulungsprogramme, Mentoring-Initiativen und kontinuierliche Lernmöglichkeiten zielt Johnson Controls darauf ab, die lokale Belegschaft mit dem Wissen und den digitalen Fähigkeiten auszustatten, die für die Gestaltung der Zukunft intelligenter und nachhaltiger Gebäude von entscheidender Bedeutung sind.
Johnson Controls fördert nicht nur das Wachstum und die Expertise innerhalb der Belegschaft, sondern trägt auch zur Vision Singapurs bei, einen nachhaltigen und innovativen Sektor für Gebäudeumwelt aufzubauen und so eine hellere und effizientere Zukunft für die Nation zu gewährleisten.
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Über Johnson Controls:
Bei Johnson Controls (NYSE: JCI) gestalten wir die Umgebungen neu, in denen Menschen leben, arbeiten, lernen und spielen. Als weltweiter Marktführer für intelligente, gesunde und nachhaltige Gebäude ist unsere Mission, die Leistung von Gebäuden für Menschen, Orte und den Planeten neu zu definieren.
Aufbauend auf einer stolzen Geschichte von fast 140 Jahren Innovation liefern wir die Blaupause für die Zukunft von Branchen wie Gesundheitswesen, Schulen, Rechenzentren, Flughäfen, Stadien, Fertigung und darüber hinaus durch OpenBlue, unser umfassendes digitales Angebot.
Heute mit einem globalen Team von 100.000 Experten in über 150 Ländern bietet Johnson Controls das größte Portfolio an Gebäudetechnologie und -software sowie Serviceleistungen einiger der vertrauenswürdigsten Namen der Branche.
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